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/ Département d'anthropologie

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Experts en : Anthropologie du travail

Blain, Marie-Jeanne

BLAIN, Marie-Jeanne

Professeure associée

Mes thématiques privilégiées portent sur l’intégration des personnes immigrantes et l’utilisation de ressources de soutien institutionnelles, communautaires, associatives ou du réseau de proximité. Je privilégie des recherches-action.

À travers une démarche compréhensive et nourrie par la sociologie et l’anthropologie critique, ma programmation de recherche a pour populations principales les personnes réfugiées, immigrantes et sans papiers, mais aussi les acteurs de la société d’accueil (gouvernement, services publics, organismes communautaires, acteurs du marché du travail) et de la société civile. Leurs différentes voix et perspectives permettent d’apporter un regard novateur sur les enjeux d’inclusion et d’exclusion. En effet, mes travaux ont pour postulat de départ que les enjeux de l’immigration concernent non seulement les personnes immigrantes, mais également les sociétés qui accueillent. La réceptivité des sociétés d’accueil, les politiques publiques, les programmes mis en place, mais aussi les relations sociales au quotidien sont tout autant de dimensions qui permettent d’appréhender le « vivre-ensemble » et qui vont influencer les relations interethniques et les trajectoires d’intégration des migrants. Mes recherches ont le plus souvent comme point de départ les représentations, les expériences et les relations sociales, tandis qu’elles sont articulées au plan analytique avec des dimensions plus larges, dont les politiques, les programmes et les dynamiques organisationnelles.

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Côté, Daniel

CÔTÉ, Daniel

Professeur associé

Axes principaux:

  • Étude des parcours de réadaptation au travail et de réinsertion professionnelle des personnes issues de l'immigration ayant été victime d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle dans une perspective systémique et dérivée de la sociologie clinique.
  • Étude des différents contextes de travail des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité dans une perspective d'inégalités sociales de santé et d'intersectionnalité.
  • Soutien aux organisations et aux milieux d'intervention clinique en matière de communication interculturelle et sensibilisation aux enjeux relatifs à la diversité et l'inclusion.
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